生政〔2023〕1号
关于印发《3522vip浦京集团官网考勤实施细则》的通知
各系、各单位:
为进一步加强学院日常管理,服务师生员工,营造爱院兴院、争优争先争效的工作氛围,经学院党政联席会议讨论通过,现将《3522vip浦京集团官网考勤实施细则》印发给大家,并从2023年3月13日起开始实施,请认真遵照执行。
3522vip浦京集团官网
2023年3月9日
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3522vip浦京集团官网办公室 2023年3月9日印发
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3522vip浦京集团官网考勤实施细则
为加强日常管理,营造爱院兴院、争优争先争效的工作氛围,根据《3522vip浦京集团官网教职工考勤管理规定》(2019年第16次校长办公会审议通过)以及学院实际情况,特制定《3522vip浦京集团官网考勤实施细则》。
第一部分 机关日常考勤管理
一、考勤对象
参与考勤人员为学院机关工作人员。机关工作人员这里指学院行政、思政、教辅人员。
二、考勤方式
机关科级及以下人员采用指纹/人脸识别打卡方式。思政人员因工作特殊性,不采用打卡形式进行考勤,但仍需要严格按照《3522vip浦京集团官网教职工考勤管理规定》执行。
三、上下班时间规定
上午上班8:20,下班12:00;下午上班14:00,下班17:00。
四、考勤规则
1、每天需指纹/人脸识别打卡4次,上班超过规定时间15分钟记为迟到,下班早于规定时间15分钟记为早退。
2、不得代替打卡。如发现违规,扣除当事人双方当月绩效。
五、请假制度
1、公务出差、因公外出办事、参加学校有关工作会议或工作任务无法按时考勤的,根据会议通知,请假人员填写请假登记单,由科室(部门)负责人签字确认。
2、个人原因请事假无法按时考勤的,请假人员事前填写《请假申请表》,请假0.5天以内的由科室(部门)负责人审批;请假0.5-1天的需分管领导审批同意;请假1天以上的,需单位主要领导审批同意。
3、确有在岗工作,因故遗漏考勤登记的,当事人应及时说明情况,填写《补打卡登记表》,并科室(部门)负责人审核签字。情况说明次数每月不得超过5次,超过规定次数的按迟到或早退计算。
六、加班制度
因工作需要加班、且一次加班时间超过1小时的,当月可以冲抵时长30分钟以内的迟到或早退一次,每月最多冲抵次数3次,冲抵后的该次迟到或早退不计入无故迟到、早退记录中。
实验员根据教学安排,晚上或周末上课一次连续2课时以上的,每次课程可以调休半天,调休前需经部门负责人和分管副院长同意,并填写《调休申请表》。有取酬的课时不得申请调休。
七、值班制度
行政、思政、教辅人员,寒暑假和节假日,需轮流值班。值班期间,严格按照值班安排表到岗值班,打卡考勤。值班人员需做好安全巡查,记录值班情况,如遇突发事件应及时向带班领导汇报。
八、奖惩措施
1、日常考勤与年终绩效挂钩。无故迟到、早退的,每次扣除绩效50元。
2、一个学期内出现多次无故迟到、早退、旷工行为的,予以院内通报,并按照学校规定予以上报处理。
第二部分 全院教职工集体活动考勤管理
根据《3522vip浦京集团官网教职工考勤管理规定》(2019年第16次校长办公会审议通过)关于教职工必须参加学校及各单位组织的集体活动 (如业务学习、政治学习、会议和集体活动等)的规定以及学院实际情况,特制定如下条款。
一、考勤对象
学院在编在册的全体教职工(挂靠学院的企业支持计划人才除外)。
二、考勤方式
采用活动签到或指纹/人脸识别打卡方式。
三、考勤规则
学院活动由学院办公室负责考勤,系、办组织的活动由各系、办负责考勤。活动开始后30分钟之内完成打卡,否则计为缺勤。
四、请假制度
公务出差、因公外出办事、参加学校和学院安排的工作任务无法按时考勤的,根据通知,请假人员填写请假申请表,并经学院分管领导批准后交由学院办公室备案。
五、奖惩措施
1、考勤情况与学院评优评先相挂钩。学院、系办不定期通报考勤情况。
2、非因公缺席集体活动,每次扣除绩效100元。无故不参加集体活动的,定期予以院内通报,并按照学校规定予以上报处理。
附件:
请 假 申 请 表
姓名 |
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请假时间 |
年 月 日 时 至 年 月 日 时 |
具体 事由 |
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审批
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补 打 卡 登 记 表
姓名 |
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补打卡时间 |
年 月 日 时 至 年 月 日 时 |
具体 事由 |
|
审批 |
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调 休 申 请 表
姓名 |
|
加班时间及事由 |
年 月 日 时 至 年 月 日 时 事由: |
申请调休时间 |
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审批
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